 |
| Dok. PT. MSSI |
Saat hendak melakukan konfirmasi kepada pihak perusahaan PT Mega Stell Struktur Indonesia (MSSI) awak media mendapat hambatan dari salah satu petugas keamanan (security) perusahaan tersebut.
Peristiwa itu bermula ketika awak media mendatangi perusahaan untuk mengonfirmasi dugaan tindakan asusila yang diduga dilakukan oleh oknum anggota security terhadap seorang karyawan perempuan di lingkungan perusahaan, yang disebut-sebut terjadi pada malam hari.
Guna memastikan kebenaran informasi tersebut, awak media berupaya meminta klarifikasi kepada pihak manajemen perusahaan, khususnya bagian Human Resources Department (HRD), agar informasi yang beredar tidak menjadi simpang siur.
Namun, upaya konfirmasi tersebut diduga mendapat respons kurang bersahabat dari salah satu petugas keamana bernama Roysan, yang disebut menjabat sebagai komandan regu (Dandru) security.
Dengan nada tinggi, Roysan mempertanyakan maksud kedatangan awak media.
"Ada perlu apa ke sini? Mau ketemu HRD, mau konfirmasi? Sudah konfirmasi belum sama HRD? Kalau belum, keluar saja, tunggu di uar. Jangan di dalam kalau belum konfirmasi," ucap Roysan.
Sikap tersebut kemudian menimbulkan pertanyaan terkait prosedur penerimaan tamu dan mekanisme pelayanan informasi kepada pihak eksternal, termasuk wartawan yang hendak menjalankan tugas jurnalistik.
Awak media memahami bahwa setiap perusahaan memiliki aturan keamanan dan prosedur kunjungan yang harus dipatuhi.
Namun, penerapan aturan tersebut diharapkan tetap dilakukan secara profesional, komunikatif, dan tidak disertai tindakan intimidatif ataupun penghalangan terhadap kerja jurnalistik.
Sebagaimana diatur dalam Pasal 18 ayat (1) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers, setiap orang yang secara melawan hukum dengan sengaja melakukan tindakan yang berakibat menghambat atau menghalangi pelaksanaan ketentuan Pasal 4 ayat (2) dan ayat (3) dapat dikenakan sanksi pidana sesuai ketentuan yang berlaku.
Dalam hal ini, pihak awak media meminta manajemen PT Mega Stell Struktur Indonesia melakukan evaluasi terhadap petugas keamanan yang bersangkutan serta memberikan penjelasan resmi terkait prosedur penerimaan dan pelayanan terhadap wartawan yang hendak melakukan konfirmasi.
Selain itu, manajemen perusahaan juga diharapkan memberikan klarifikasi atas informasi dugaan tindakan asusila yang disebut terjadi di lingkungan perusahaan, demi menjaga transparansi serta memberikan kepastian informasi kepada publik.
Hingga rilis ini disusun, klarifikasi resmi dari pihak manajemen PT MSSI maupun petugas security yang bersangkutan masih perlu dimintakan.
Hak jawab dan hak klarifikasi pihak perusahaan tetap terbuka untuk menjaga keberimbangan pemberitaan.
(*/Hanafi)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar